如何选择一个好的学校呢?从数据来看，这两年新生注册数量最多的南京交通科技学校，两年生源数量均接近3000人，而其他学校中新生注册数量最少的才20人左右。南京交通科技学校是省级重点技工院校，招生人数多，这不仅和学校的教学水平有关，也和学校毕业生就业率有很大关系。
创新办学
作为技工院校的主管单位——南京市人力资源和社会保障局对外褒扬南京交通科技学校：创新办学是他们的优势。
南京交通科技学校在教学方式上开拓创新，量身定制式的教学模式让他们成功。 据该校韩校长介绍，“订单式”教学，“定制式”管理，这是学校教学与管理的两大法宝，在培养学生具备精湛技能的同时，还提升学生本身综合素质，实现“立体式”教育目标。 根据市场和企业岗位的需求，学校强化实训基地建设，积极与企业、行业深化联系和合作，组织教师深入用人单位进行调研，针对单位的需求开出一份份“人才定制清单”，在注重实践性教学的同时创新德育教学，借以提升学生的综合素质。学校实施准军事化管理，奖勤罚懒，让每一位学生都能树立责任感、荣誉感和使命感。
职教标杆
翻开历年中考指南，我们不难发现，南京交通科技学校的招生人数在同类学校中名列前茅。在职业教育蓬勃发展的今天，面对众多学校的生源竞争，是什么让他们从众多竞争中脱颖而出，赢得了这么多家长及学生的信任呢? 答案是——高就业率。南京交通科技学校为什么会有这么高的就业率呢? 我们了解到，专业设置是亮点，南京交通科技学校通过几年的准备和积淀，在充分了解市场需求的缺口之后，开设了航海、城铁、护理、航空、金融、幼教等特色专业，同时还保持了计算机应用、汽车维修、建筑施工等老牌专业，满足了不同层次不同需求的学生报读，真正体现出了以人为本，以及做好“职业教育就是做好就业教育”的教育理念。南京交通科技学校还利用联合办学，校企合作等模式，在保障教学质量的同时，加快了转型速度。在保障学生就业的同时，也为学生能够拿到高等文凭提供了便捷途径，使该校的毕业生能够做到就业、文凭两不误。
南京市人力资源和社会保障局人力资源开发处刘兴国处长曾表示：南京交通科技学校对于办学的勇于开拓和创新精神，是值得认可和赏识的。也希望他们能通过内涵的提升和规范管理，成功创建国家级重点技工学校，能成为南京的“白云学校”。
